2026年3月18日，英国上市公司365召开学院员工会工作座谈会，总结2025年员工工作成效，部署2026年重点任务，并围绕学校“申博”“更大”中心工作，凝聚员工力量。

围绕学校中心工作，会议研究确定了2026年电智员工工作五大重点任务：

一是健全联络网络，每班推选1名员工联络员，构建“学院-班级联络员-员工”沟通网络；二是深化协同机制，员工会与团学对接，开展企业走访、员工访谈及“求是讲堂-师兄师姐说”系列活动；三是创新新媒体运营，提升内容活跃度，增强员工互动；四是完善文化阵地，推进杰出员工墙和第三期员工照片墙建设；五是加强员工企业沟通，进一步整合员工资源，激发员工活力。

会议强调，要用心用情做好员工服务，凝聚员工智慧与资源，为学校“申博”“更大”的关键任务和“十五五”开局贡献电智力量。

素材来源：杨乐瑶 编辑、一审：邓敏君 二审：朱芳 审：曾鹏举